Em busca da privacidade dos funcionários, grupo quer impedir empregadores de checarem posts e invadirem a vida pessoal dos empregados

Se você está entre aqueles que acham uma enorme invasão de privacidade ter a empresa onde trabalham vigiando tudo o que seus funcionários fazem nas redes sociais, então pode ser uma boa ideia se mudar para Europa. Isso porque, em breve, esse tipo de ação não será mais permitido em toda a União Europeia.

A decisão faz parte de um conjunto de leis aprovado em abril e que deve entrar em efeito em maio de 2018. No documento oficial, que serve de guia em preparação para quando as regras estiverem realmente em efeito, a UE explica que, em primeiro lugar, os empregadores devem diferenciar se uma conta usada por um candidato a uma vaga é de uso pessoal ou de trabalho.

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