Nesta terça-feira (30), a Nintendo fez alguns ajustes em seus documentos de governança corporativa com o intuito de aumentar a quantidade de mulheres em funções de liderança na empresa – algo que, atualmente, está abaixo de 5% no Japão e atinge quase 24% globalmente.

O documento, visto inicialmente pelo site Nintendo Life, revela que a companhia acaba olhando mais as “competências e habilidades” dos candidatos sem ter uma meta específica para mulheres, mas que pretende mudar esse cenário futuramente.

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