A Siemens vai destinar 50% das vagas de estágio do seu Programa de Desenvolvimento de Talentos para mulheres. A iniciativa inédita objetiva se alinhar à política global da multinacional de ter 30% de mulheres na alta liderança até 2025.

Ao todo serão selecionados 75 estudantes para atuar de forma híbrida, nas unidades da empresa nas cidades de São Paulo (localidade Anhanguera), Jundiaí, Belo Horizonte e Curitiba. As inscrições vão até 7 de novembro e podem ser feitas pelo site. 

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